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TALENT DISCOVERY internal analysis

Analisi del personale e scoperta delle aree di talento individuale

Basandosi sulla tecnologia Extended Disc Assessment e su anni di attività di consulenza a fianco di aziende e imprenditori, ONE4 ha sviluppato l’analisi certificata Talent Discovery, uno strumento online che identifica i principali stili comportamentali e fornisce le informazioni utili a incrementare le performance del proprio personale.

Al fine di fornire una valutazione puntuale e la più oggettiva possibile, i risultati dell’Extended Disc Assessment sono elaborati in maniera personalizzata in base al ruolo che la persona ricopre o dovrà ricoprire, approfondendo le modalità in cui svolge il proprio lavoro.

È utile per:

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RIDURRE
LE SITUAZIONI DI STRESS
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RIDURRE
IL TURN OVER DELLO STAFF
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INNALZARE
LA PRODUTTIVITÀ INDIVIDUALE
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MIGLIORARE
L’UTILIZZO DEI PUNTI DI FORZA DELLE SINGOLE PERSONE
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AUMENTARE
LA COMUNICAZIONE INTERNA DEL TEAM
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FORNIRE
RISPOSTE SULLA CULTURA DEL GRUPPO
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MIGLIORARE
I RISULTATI DI VENDITA
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RENDERE
PIÙ EFFICACE IL LAVORO DI SQUADRA
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INNALZARE
LA CAPACITÀ ORGANIZZATIVA
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FACILITARE
LE DECISIONI DELL’IMPRENDITORE
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MIGLIORARE
LA PIANIFICAZIONE DEL PROPRIO BUSINESS
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AUMENTARE
IL FATTURATO

Nel concreto, di cosa si tratta?

In fase di assessment il Talent Discovery internal analysis si rivela utile per condurre:

ANALISI DELLE RISORSE PRESENTI IN AZIENDA:
Valuta il potenziale delle persone e individua le leve motivazionali dei singoli individui che, se utilizzate, inducono una migliore performance. Individua e fa emergere i punti di forza e le aree di miglioramento di ognuno.

ANALISI DI GRUPPO:
Consente di analizzare gruppi ristretti o più ampi per stabilire la cultura del gruppo e determinare cosa incide maggiormente nella produttività del gruppo, nonché quali comportamenti sono carenti o addirittura assenti permettendoci di sviluppare progetti e piani di crescita per rendere il gruppo maggiormente performante.

scarica la scheda completa

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