Di Ilaria Pradella – Performance coach Cosa spinge il libero professionista o l’imprenditore ad andare avanti nel suo business? I risultati che ottiene! I risultati possono essere legati al piacere personale verso l’attività che ha, ma soprattutto all’incremento del fatturato. Per fare in modo che l’attività cresca, i criteri da tenere in considerazione sono molteplici,
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Di Ilaria Pradella, Performance Coach e Maria Martina Zanini, Responsabile Area Assessment Caro imprenditore/imprenditrice, ti è capitato di dire o pensare una o più di queste frasi? “In azienda spiego ai collaboratori cosa devono fare, ma non capiscono” “Perché ho in azienda delle figure di responsabili se alla fine le cose importanti mi trovo a
Di Ilaria Pradella, Performance coach e formatrice Nel precedente articolo “Il coaching…questo sconosciuto” abbiamo definito che cos’è attraverso l’origine della parola, andando anche a definire che cosa NON è. Abbiamo visto che spesso il ruolo del Coach può essere frainteso, ma può essere il nostro alleato nel migliorare le performance nella vita di tutti i
Di Ilaria Pradella, Performance coach e formatrice Solo negli ultimi 10 anni c’è stato un incremento esponenziale di professionisti nel campo del Coaching, ma sappiamo davvero che cos’è? Un percorso di innamoramento Ho avuto il piacere di imbattermi in questa metodologia nel 2004, in quel momento stavo passando uno dei periodi più difficili della mia
“Noi dedichiamo tutto il nostro tempo alle persone. Il giorno in cui non sapremo più gestire le persone quest’azienda sarà finita!”– Jack Welch – Ex Amministratore Delegato General Electric Per la mia esperienza sono tre i pilastri della crescita aziendale: risorse finanziarie, miglioramento/innovazione dei prodotti/servizi e miglioramento della qualità dei collaboratori. Questi elementi, essendo interdipendenti, crescono o
Quando i risultati sono inferiori alle attese spesso è per limiti che noi stessi ci poniamo! C’è una sostanziale differenza fra conoscenza e competenza, ovvero fra il “sapere come si fa” e il “saperlo fare”. C’è però una sostanziale differenza anche fra il “saperlo fare” e il “riuscire a farlo” per davvero. “Volere è potere”. È
Jessica Giummarra, coach di ONE4, ci racconta il coaching come strumento per migliorare le performance dei venditori e il clima in azienda. Jessica è una professionista dall’approccio positivo, attenta ai propri clienti e alle loro esigenze, che lavora per aiutarli a trovare la strada per raggiungere i propri obiettivi. Le abbiamo chiesto di spiegarci il
Un servizio che ti aiuta a fare Per comprendere il significato del Coaching partiamo dalla parola che lo indica, Coach. Risale al XV secolo e deriva dal francese Coche che significa carrozza, il mezzo di trasporto su ruote trainate da cavalli che per primo ha permesso di accorciare le distanze via terra. Nel XIX secolo, invece, in Inghilterra, era