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Servizi di Ricerca e selezione del personale

La ricerca e selezione del personale, è uno dei servizi di punta della nostra società.

Unendo Expertise, Know-how, capacità di identificare le caratteristiche chiave di ogni figura ricercata, specialmente di profili commerciali, e il Talent Discovery recruiting, lo strumento di analisi del potenziale produttivo di ONE4, in grado di identificare il profilo caratteriale e lo stile comunicativo e relazionale dei candidati, gli esperti di ricerca e selezione del personale di ONE4 affiancano i loro clienti modulando due offerte specifiche.

ONE4 opera nella ricerca e selezione di diverse figure, utilizzando diversi metodi di ricerca in funzione delle esigenze del committente: ricerca in database del profilo ricercato, ricerca e selezione con pubblicazione di annuncio su diversi portali di annunci di lavoro, primo tra tutti Mister Hire, software sviluppato proprio da ONE4.

Tra i servizi di ricerca e selezione del personale rientrano:

Selezione Basic: Indicata per la ricerca di profili semplici, per urgenze nel reperimento dei candidati e per figure con contratti a termine, vede gli esperti di ricerca e selezione del personale di ONE4 impegnati nella ricerca di curriculum profilati. In questi casi l’azienda cliente si occupa in autonomia di seguire e svolgere i colloqui di selezione.

Selezione Plus: Una ricerca completa, condotta dagli esperti di ricerca e selezione del personale di ONE4 che, utilizzando tutti i canali e gli strumenti a loro disposizione, presentano una rosa di candidati all’azienda cliente, si occupano dei colloqui di selezione e strutturano un piano di lavoro per favorire l’inserimento della persona nel Team e fornire all’azienda cliente le linee guida per renderla produttiva sin da subito.

 

È utile per:

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AVERE
AL PROPRIO FIANCO UN RECRUITER PROFESSIONISTA CHE CI ACCOMPAGNA NELLA SCELTA DEL GIUSTO PROFILO DA INSERIRE IN AZIENDA
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RISPARMIARE
TEMPO E SOLDI E NON CORRERE IL RISCHIO DI ASSUMERE LA RISORSA SBAGLIATA
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VELOCIZZARE
OGNI PROCESSO DI SELEZIONE
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OTTIMIZZARE
LA RICERCA GRAZIE ALL’AIUTO DI UN ESPERTO CON IL QUALE DEFINIRE LE CARATTERISTICHE CHIAVE DELLA FIGURA RICERCATA
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SFRUTTARE
IL KNOW-HOW E L’ESPERIENZA DI RECRUITER PROFESSIONISTI NELLA STESURA DEL CORRETTO ANNUNCIO DI LAVORO
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AVERE
A DISPOSIZIONE I MIGLIORI CANALI PER RINTRACCIARE IL GIUSTO CANDIDATO
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RIUSCIRE
A VALUTARE OGGETTIVAMENTE CIASCUN CANDIDATO SENZA DOVERSI BASARE SULLA PRIMA IMPRESSIONE
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AVERE
TUTTI GLI STRUMENTI NECESSARI A COMPRENDERE AL MEGLIO IL PROFILO DEL CANDIDATO CHE SI STA SELEZIONANDO
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RIUSCIRE
A GESTIRE AL MEGLIO IL POST INSERIMENTO DEL CANDIDATO E FAVORIRE SIN DA SUBITO LA SUA PRODUTTIVITÀ

Nel concreto, di cosa si tratta?

SELEZIONE BASIC:

  • Definizione del profilo richiesto.
  • Reperimento di CV profilati.
  • Invio all’azienda cliente dei cv profilati. Gli espertri di ricerca e selezione di ONE4 contattano telefonicamente i candidati selezionati per verificare la loro disponibilità a sostenere il colloquio.

SELEZIONE PLUS:

  • Definizione del profilo richiesto.
  • Redazione dell’annuncio e definizione dei canali di ricerca.
  • Ricerca attiva nei database e nei social network.
  • Analisi della candidature e definizione della rosa di persone da contattare per un colloquio.
  • Presentazione dei candidati e assistenza durante il colloquio.
  • Inserimento del profilo scelto in azienda.
scarica la scheda completa

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