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TALENT DISCOVERY recruiting

Assessment test dei candidati e scoperta del loro profilo comportamentale

Unendo alla tecnologia Extended Disc Assessment, anni di attività di consulenza a fianco di aziende e imprenditori, ONE4 ha sviluppato il Talent Discovery recruiting, per ottenere velocemente informazioni utili per comprendere il profilo dei candidati che si stanno analizzando.

Al fine di fornire una valutazione puntuale e il più possibile oggettiva, i risultati del Talent Discovery sono elaborati in maniera personalizzata in base al ruolo che la persona dovrà ricoprire, al settore in cui dovrà lavorare e al Team in cui verrà inserito.

È utile per:

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UTILIZZARE
I BENCHMARK SVILUPPATI DA ONE4 PER CAPIRE QUANTO IL CANDIDATO SARÀ PRODUTTIVO
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CAPIRE
LA NATURALE INCLINAZIONE DEL CANDIDATO AL LAVORO CHE DOVRÀ SVOLGERE
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ACQUISIRE
VELOCEMENTE IMPORTANTI INFORMAZIONI SUI CANDIDATI CHE SI STANNO ANALIZZANDO
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CAPIRE
IL MODO MIGLIORE DI INSERIRE IL CANDIDATO NEL TEAM
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STRUTTURARE
UN EFFICIENTE PIANO DI INSERIMENTO DEL CANDIDATO IN AZIENDA

Nel concreto, di cosa si tratta?

Il Talent Discovery è un test online che, sfruttando la tecnologia dell’Extended Disc Assessment, è in grado di individuare il profilo comportamentale di una persona, definire i fattori che per lei sono causa di stress, la sua attitudine alla Leadership e come si manifesta il suo sforzo di adattamento all’ambiente di lavoro.

ONE4 lo ha fatto proprio e integrato con la propria Expertise arrivando a creare significativi Benchmark di riferimento per alcune delle figure più ricercate e dei più importanti settori di Business.

Grazie al suo utilizzo, ogni HR Specialist ha velocemente a disposizione molte informazioni sui candidati che sta colloquiando, sa quali sono le giuste domande da porgli ed è in grado di gestire al meglio l’inserimento di una nuova risorsa in azienda.

scarica la scheda completa

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