Analisi del clima aziendale

Analisi del clima aziendale

Cosa significa analizzare il clima aziendale?

Il clima aziendale è un insieme di percezioni soggettive condivise e correlate fra loro che favoriscono o ostacolano il buon andamento dell’impresa. Per comprendere dinamiche, percezioni ed eventuali difficoltà aziendali, per garantire una reale crescita futura è importante concentrarsi sull’intera entità azienda come un unico organismo complesso.

I professionisti di ONE4 hanno imparato sul campo che il clima che si respira in azienda, il modello organizzativo, il livello di stress che si percepisce, la gestione del lavoro, il benessere organizzativo e aziendale e la gestione delle risorse finanziarie sono gli elementi principali da tenere in considerazione quando si decide di analizzare lo stato dell’arte. 

ONE4 misura lo stato di salute di ogni azienda partendo dai rapporti interpersonali e dai comportamenti dei collaboratori e dipendenti all’interno dei team e nella gestione dei flussi di lavoro. Le variabili prese in considerazioni sono molteplici:

Per questo abbiamo sviluppato una piattaforma in cui abbiamo inserito test di assessment volti ad avere una visione del clima aziendale. Grazie a questi test personalizzati siamo in grado di individuare i punti di forza e le aree di miglioramento aziendale con l’obiettivo di gettare le basi per una pianificazione strategica concreta e attuabile.

Grazie allo studio del clima aziendale sarà possibile:
  1. Fare un check up completo della percezione collettiva
    Rapporti tesi o situazioni di disagio creano un clima sfavorevole alla produttività e nel lungo periodo si trasformano in costi anche importanti per l’azienda, sia in termini di gestione del personale sia in tempi più lunghi per portare a termine il proprio lavoro.
  2. Identificare eventuali criticità o punti di debolezza per progettare gli opportuni interventi migliorativi
    Il report finale della mappatura è in grado di delineare un quadro preciso e completo, sia a livello aziendale che di ogni collaboratore, che ti permette di intraprendere le giuste azioni al fine di potenziare la presenza di una particolare competenza all’interno del tuo team.
  3. Identificare i fattori che influiscono sulla produttività di singoli e team.
    Identificare fattori e cause che impediscono un lavoro di qualità è fondamentale per portare le giuste soluzioni in minor tempo e con migliori risultati.
 
Perché devi saperne di più sul tuo clima aziendale?

Potresti pensare di avere scarso controllo sul clima aziendale in quanto dipende dall’azione dei singoli all’interno di un gruppo di lavoro, dalle loro caratteristiche personali, dai manager e dalle loro capacità relazionali e comunicative, dalle frizioni tra colleghi, etc.

Grazie all’analisi del clima aziendale è possibile riprendere le redini di un fattore fondamentale per la produttività, la soddisfazione e la reputazione della tua azienda.

Quali sono i vantaggi?

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Aumento della soddisfazione e della produttività dei singoli
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Migliori risultati dei team
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Riduzione del turn over dello staff
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Miglioramento della reputazione dell’azienda

Come funziona l’analisi del clima aziendale?

L’analisi del clima aziendale si articola in diversi step e richiede la collaborazione costante tra i nostri professionisti e i referenti dell’azienda.

  • Definizione del test - I test di analisi del clima aziendale sono personalizzati partendo dalle esigenze specifiche della tua azienda. 
  • Coinvolgimento di dipendenti e collaboratori - Un referente interno all’azienda invia a tutti i dipendenti una comunicazione per descrivere loro il progetto di analisi del clima aziendale. Ai collaboratori viene richiesto di compilare il test, rigorosamente anonimo e non obbligatorio.
  • Report e intervento - I nostri professionisti elaborano due versioni di report che daranno una visione complessiva e una visione divisa per aree dei risultati ottenuti per effettuare le opportune valutazioni e suggerire una strategia di intervento.
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