Aiutiamo le aziende a selezionare e inserire risorse valide e produttive, partendo dalla consapevolezza che assumere comporta una scelta importante e richiede l’utilizzo di innovative tecniche di ricerca e selezione del personale.
La comprensione delle esigenze dell’azienda e delle dinamiche interne al Team rende il processo di ricerca e selezione del personale efficace ed efficiente e garantisce il risparmio di tempo e di energia alle persone che ne sono incaricate.
Gli esperti di ricerca e selezione di ONE4 aiutano Manager e Imprenditori a non fidarsi della prima impressione, a porre le giuste domande e a comprendere le aree di talento dei candidati analizzati in modo che l'inserimento della persona prescelta sia il più in linea possibile con gli obiettivi aziendali e il clima di gruppo.
È utile per:
Nel concreto, di cosa si tratta?
In fase di screening dei curriculum, aiutano a leggere tra le righe, a capire cosa è necessario approfondire per comprendere fino in fondo il percorso personale e professionale del candidato.
In fase di colloqui, aiutano i Manager e gli Imprenditori a smascherare i candidati “bravi a vendersi” e a porre le domande che fanno emergere la vera professionalità del candidato.