Quante volte vi sarà capitato di sentire la fatidica affermazione “ci pensiamo noi al processo di ricerca e selezione del personale, noi sappiamo di chi abbiamo bisogno… noi sappiamo quali domande fare!”. Certo, inizialmente si può anche risparmiare del denaro ma quando si seleziona la figura non idonea il dispendio di tempo, soldi ed energia
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Giovedì 18 ottobre 2018, in occasione dell’evento “Commerciali, venditori e agenti: la ricetta per selezionare quelli giusti”, abbiamo svelato quali sono le regole d’oro che ogni imprenditore e direttore commerciale dovrebbero seguire quando decidono di inserire nuovi venditori in azienda. Lo sappiamo tutti, secondo ogni titolare il venditore andrebbe inserito il più velocemente possibile e
Test comportamentale per la selezione del personale Perchè utilizzare un test quando si fa selezione del personale? Perchè è importante osservare il candidato da diversi punti di vista per cercare di limitare il rischio di assumere la persona sbagliata. Infatti, il profilo del candidato ideale è definito da caratteristiche personali e professionali facilmente identificabili dal un buon colloquio
Cosa è successo? Un corso sullo strumento di Assessment di ONE4, il Talent Discovery, e un dibattito sulle tecniche per svolgere un colloquio di lavoro. Il 20 Marzo 2018, presso la sede di ONE4 in via Pavese 1/3 a due passi da Milano, dalle 9:00 alle 17:00 si è svolto il corso Talent Discovery e
Il Talent DISCovery di ONE4 è un alleato nella selezione di profili commerciali Vi abbiamo già parlato del nostro test di assessment comportamentale, il Talent DISCovery, e di come fornisca un ricco dettaglio di informazioni sulla persona che lo compila. Sviluppato partendo dalla teoria dell’Extended DISC Assessment è uno strumento molto dettagliato e fornisce un
Gli 8 step che rendono un annuncio accattivante Cercare nuovo personale per la propria azienda è un’attività tanto stimolante quanto impegnativa. Stimolante, perché testimonia che l’azienda è in espansione, pronta a creare tanti nuovi progetti. Impegnativa, perché comporta molti passaggi operativi.
Vi raccontiamo la storia di Mister Hire e le persone che ci sono dietro al portale di annunci Mister Hire è il nostro portale per la ricerca e selezione del personale, nato dalla volontà di un Team di HR Specialist di avere uno strumento in grado di mettere davvero in contatto aziende e candidati. Nel precedente articolo
Vi presentiamo Mister Hire: il portale di annunci di lavoro Mister Hire è la rappresentazione delle HR Specialist di ONE4, il protagonista dell’ultimo libro dei nostri Federica Broccoli e Flavio Cabrini nonché il nome del portale di annunci per ricerca e selezione del personale creato dal Team di ONE4. Il portale per la ricerca e selezione
La prima di tre anticipazioni sulla selezione dei venditori e la gestione di reti vendita. Si avvicina l’evento gratuito organizzato da ONE4 e CDO Insubria sul tema della selezione dei venditori e della costruzione di una rete commerciale di successo. L’evento si svolgerà il 7 giugno dalle 14:30 alle 18:00 c/o il Best Western Cavalieri
Daniele Sansonetti, consulente HR, ci parla della sua esperienza con ONE4. Daniele è entrato nel Team di ONE4 un anno fa. Partito come stagista è oggi un consulente HR. Giovane, determinato e orientato al risultato, lavora con passione per aiutare gli imprenditori a raggiungere i propri obiettivi attraverso l’inserimento di risorse di valore in azienda.
Eleonora Lai, Project Manager di ONE4, ci parla dei servizi di assistenza e formazione per la ricerca e selezione del personale di ONE4. Eleonora lavora da oltre 13 anni con il Team di ONE4. È uno dei punti di riferimento del gruppo, solare, sorridente e sempre pronta ad aiutare, in questi anni ha vissuto sulla propria
Alessandra Massarenti, Project Manager di ONE4, ci parla dei servizi di ricerca e selezione del personale. Alessandra, è uno dei pilastri di ONE4. Entrata in azienda nel 2008 come consulente aziendale, ha svolto questa mansione per 8 anni specializzandosi nel coaching imprenditoriale, nelle tecniche di vendita, nell’organizzazione aziendale e nella gestione delle risorse umane. Nel